Gestionnaire de projet, transformation des affaires (mesure du rendement)
Ville de Toronto · Parks & Recreation, P&R Policy & Strategic Planning
In English: Project Manager, Business Transformation (Performance Measurement)
L’offre en quelques mots
Ce poste supérieur dirige le cadre de mesure du rendement de la division. Il comprend des évaluations de programmes et de politiques ainsi que les niveaux de service pour le budget, au Centre civique de North York, en travail hybride.
Pouvez-vous postuler ?
L'offre est affichée sur le site public d'emplois de la Ville de Toronto et est ouverte aux candidats qui répondent aux qualifications. Aucune règle de citoyenneté ou de permis de travail n'est indiquée.
- Études
- Maîtrise · Maîtrise en évaluation de programmes, épidémiologie, anthropologie, sciences sociales, écologie, santé publique ou recherche en services sociaux, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Expérience
- Expérience considérable de direction d'équipes en évaluation, en recherche, en méthodes quantitatives et en gestion de projet.
- Type d’emploi
- Temps plein, permanent, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Ce qui est demandé :
- Maîtrise dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de études et d'expérience.
- Expérience considérable de direction d'équipes en évaluation ou en recherche en sciences sociales.
- Expérience considérable de direction d'équipes utilisant des méthodes quantitatives et l'analyse statistique.
- Expérience considérable en gestion de projet et en gestion des relations avec les parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et visuelle pour tous les publics.
- Maîtrise d'outils comme R, Python, Nvivo, Miro et Microsoft Office.
Ce que vous feriez
- Diriger la conception et l'utilisation des mesures de rendement pour la direction et la division.
- Diriger des évaluations de programmes et de politiques et des recherches sur la mesure du rendement.
- Élaborer des plans, des outils et des lignes directrices pour la mesure et l'évaluation du rendement.
- Représenter la division lors de réunions de comités, de consultations et avec les partenaires.
- Rédiger des notes d'information et des rapports pour la haute direction et le Conseil.
- Gérer les contrats, les fournisseurs et les ententes pour divers services et produits.
Comment postuler
Postulez par l'offre officielle de la Ville de Toronto avant la date de clôture. Votre demande doit décrire comment vous répondez à chaque qualification clé.
À savoir :
- Travail hybride au Centre civique de North York, selon la politique hybride de la Ville.
- Période d'affichage du 26 octobre 2026 au 9 novembre 2026.
- Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pendant le recrutement.
- Poste non syndiqué, avec un seul poste à pourvoir.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Ville de Toronto : lisez-la avant de postuler.
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