Spécialiste en comptabilité de la paie - Service de police des shérifs de l'Alberta
Gouvernement de l'Alberta · Public Safety and Emergency Services
In English: Payroll Accounting Specialist - Alberta Sheriffs Police Service
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L’offre en quelques mots
Ce poste permanent à temps plein gère la paie complexe et les avantages sociaux du Service de police des shérifs de l'Alberta (ASPS). Il est situé à Calgary, Edmonton ou Red Deer, et le poste devrait passer au ASPS plus tard.
Pouvez-vous postuler ?
Il s'agit d'un concours ouvert, donc toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les règles de citoyenneté ou de permis de travail ne sont pas indiquées.
- Études
- Baccalauréat (université) · Diplôme universitaire dans un domaine connexe. Équivalence : diplôme connexe et cinq ans d'expérience directement liée.
- Expérience
- Trois ans d'expérience connexe, avec des responsabilités croissantes. Doit comprendre cinq ans en responsabilité de la paie, contrôle, réconciliation et rapports de fin d'année.
- Type d’emploi
- Temps plein, permanent. 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30. En personne.
Ce qui est demandé :
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe et trois ans d'expérience pertinente.
- Cinq ans d'expérience en responsabilité de la paie, réconciliation et rapports de fin d'année.
- Expérience démontrée du traitement complet de la paie, de façon autonome.
- Connaissance des systèmes de paie informatisés et de la suite Microsoft Office.
- Atout : désignation Payroll Compliance Practitioner (PCP).
- Atout : connaissance de la paie dans la police, l'application de la loi ou la sécurité publique.
Ce que vous feriez
- Traiter la paie aux deux semaines et la paie mensuelle, y compris les ajustements et les paiements de fin d'emploi.
- Administrer la paie et les avantages sociaux selon les lois, les règlements et les conventions collectives.
- Préparer les rapports annuels, dont les T4, les rapports de pension et les relevés d'emploi.
- Réconcilier les comptes de paie et du grand livre, et traiter les retenues légales.
- Coordonner la paie liée à l'invalidité de courte et de longue durée et à la CSPAAT.
- Répondre aux questions sur la paie et les avantages sociaux des employés, gestionnaires et agences.
Comment postuler
Postulez en ligne par l'annonce officielle. Joignez une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux exigences, et un curriculum vitae avec les mois et années de vos études et emplois.
À savoir :
- Un seul poste permanent à temps plein, en personne, est disponible.
- Les candidats finaux doivent passer une vérification de sécurité et avoir un permis de conduire de classe 5 de l'Alberta valide ou l'équivalent.
- Le candidat paie les documents, vérifications et frais de déplacement pour l'entrevue. Les candidats d'une autre province peuvent obtenir les documents dans leur province de résidence.
- Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants au même niveau ou à un niveau inférieur.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Gouvernement de l'Alberta : lisez-la avant de postuler.