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Gestionnaire, intervention auprès des enfants - Grande Prairie (Alberta)

Gouvernement de l'Alberta · Children and Family Services

In English: Manager, Child Intervention - Grande Prairie, AB

L’offre en quelques mots

Il s'agit d'un poste de gestionnaire à temps plein qui dirige des équipes d'intervention auprès des enfants dans le nord de l'Alberta, à Grande Prairie. L'affichage vise un poste permanent et un poste temporaire avec déplacements, et le rôle met l'accent sur la prévention et le maintien des familles.

Ouvert à tous

Pouvez-vous postuler ?

La portée de l'affichage est ouverte, donc toute personne qui répond aux exigences peut postuler. La préférence va aux candidats qui vivent dans la région Nord, et une vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable est requise.

Études
Baccalauréat (université) · Baccalauréat en travail social préféré. Les équivalences incluent une maîtrise en travail social avec trois ans d'expérience, un diplôme universitaire connexe avec quatre ans d'expérience, ou un diplôme connexe avec six ans d'expérience.
Expérience
Quatre ans d'expérience pertinente, dont un poste de supervision, dans un milieu de protection de l'enfance.
Type d’emploi
Temps plein, 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi. Un poste permanent et un poste temporaire avec déplacements. La durée du contrat temporaire n'est pas indiquée.

Ce qui est demandé :

  • Baccalauréat en travail social préféré, ou équivalent accepté
  • Quatre ans d'expérience pertinente, dont un poste de supervision, en protection de l'enfance
  • Inscription auprès de l'Alberta College of Social Workers
  • Délégation actuelle ou antérieure selon la Child, Youth and Family Enhancement Act
  • Permis de conduire de classe 5 valide et accès à un véhicule fiable
  • Bonnes compétences en planification, analyse, gestion des enjeux et consultation

Ce que vous feriez

  • Diriger des équipes multidisciplinaires d'intervention auprès des enfants par le coaching et le mentorat
  • Offrir les services d'intervention auprès des enfants selon la Child, Youth and Family Enhancement Act
  • Favoriser l'amélioration continue et les changements dans les programmes régionaux
  • Établir des partenariats avec les communautés autochtones et les fournisseurs de services
  • Superviser la qualité des programmes, les budgets et la planification des ressources
  • Gérer le recrutement, le rendement et le perfectionnement du personnel

Comment postuler

Postulez en ligne par l'entremise de l'affichage officiel de l'Alberta. Joignez un curriculum vitae avec les mois et les années pour toute la formation et l'expérience, ainsi qu'une lettre de présentation expliquant comment votre expérience correspond aux exigences.

À savoir :

  • Une allocation de fidélisation de 6 000 $ par année est offerte pour les postes situés entre le 55e et le 57e parallèle.
  • Le poste temporaire exige environ 50 % de déplacements sur place à Grande Prairie.
  • Des vérifications préalables à l'emploi et une enquête de sécurité s'appliquent, dont un relevé de conducteur commercial de 5 ans et la vérification des diplômes.
  • Les candidats internes doivent avoir terminé ou être en voie de terminer certains parcours de formation de l'ICUF.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Gouvernement de l'Alberta : lisez-la avant de postuler.

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