Vos étapes pour postuler
Bassin de talents en soutien administratif 3 et 4 - Crowsnest Pass
Gouvernement de l'Alberta · pas de date limite
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1 Vérifiez qui peut postuler Vous êtes ici
Il s'agit d'un concours ouvert, donc toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les employés actuels doivent postuler par la tuile Carrière dans 1GX pour être reconnus comme candidats internes.
Études : Diplôme d'études secondaires requis. Une expérience ou une formation équivalente peut être prise en compte.
Expérience : AS3 : un an d'expérience administrative pertinente. AS4 : deux ans d'expérience administrative pertinente.
Ce qui est demandé :
- Diplôme d'études secondaires et un an d'expérience administrative pertinente pour le poste AS3.
- Diplôme d'études secondaires et deux ans d'expérience administrative pertinente pour le poste AS4.
- Maîtrise des applications Microsoft Office, ce qui est essentiel.
- Bonnes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation.
- Excellentes habiletés de communication écrite et orale.
- Expérience de la gestion de renseignements confidentiels ou sensibles.
2 CV et lettre de présentation
Adaptez votre CV à cette offre : reprenez ses mots et montrez chaque exigence par un exemple concret. Au Canada, n’indiquez ni photo, ni âge, ni état civil. Ajoutez une courte lettre de présentation si l’offre la demande ou l’accepte.
3 Postulez sur le site officiel
Pas de date de clôture indiquée : l’offre peut fermer à tout moment, ne tardez pas.
Postulez en ligne par l'affichage officiel. Vous devez téléverser un curriculum vitae, une lettre de motivation et répondre aux questions de présélection, en format PDF ou Word.
4 Entrevue, tests et références
Si votre candidature est retenue, on vous contacte, souvent par courriel. L’entrevue peut se faire en personne ou par vidéo, et certains postes ont aussi un test écrit ou pratique. Préparez deux ou trois références : d’anciens superviseurs qui connaissent votre travail.
À savoir :
- Faire partie du bassin ne garantit pas une offre d'emploi. Les candidats peuvent être contactés pendant jusqu'à 12 mois.
- Certains postes peuvent exiger une vérification de sécurité, y compris une vérification améliorée de niveau 2.
- Les employés à salaire horaire reçoivent 11,6 % de plus au lieu des congés fériés et des vacances payés.
- Les candidats paient eux-mêmes les coûts des documents, des vérifications de sécurité et des déplacements pour les entrevues.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.