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Gestionnaire paie et prestations sociales

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire se situe au service Ressources Humaines du CHU de Besançon, à Besançon. Il combine la gestion de la paie et l'accompagnement des agents sur leurs prestations sociales.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée du contrat non renseignée.

Le profil recherché :

  • Sens du conseil et de l'accompagnement des agents.
  • Capacité à travailler en binôme sur certaines missions.
  • Polyvalence sur plusieurs missions de paie.
  • Esprit d'équipe dans une équipe collaborative.

Ce que vous feriez

  • Saisir et suivre les variables de paie des pôles de Bellevaux et Avanne.
  • Piloter le basculement des logiciels de gestion du temps vers Cpage.
  • Contrôler et traiter les remboursements de transport et du forfait mobilité durable.
  • Réaliser les déclarations mensuelles de charges sociales.
  • Informer les agents sur leurs droits aux prestations, en lien avec le CGOS.
  • Constituer et transmettre les dossiers de compensation maladie au CGOS.

Comment candidater

La candidature se fait sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste de catégorie C (employé).
  • Poste vacant à partir du 19/01/2026.
  • Le télétravail n'est pas renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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