Assistant de gestion administration du personnel militaire
Etat-major des armées · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous gérez les dossiers du personnel militaire d'active et de réserve au bureau RH du CICoS, à Paris (Balard). Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée dans la gestion du personnel militaire.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion du personnel militaire d'active et de réserve.
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux missions interarmées.
- Sens de l'accueil et du travail en équipe.
- Résistance à la pression et bonne gestion des priorités.
- Autonomie, persévérance et aisance au téléphone.
Ce que vous feriez
- Exécuter les actes de gestion du personnel militaire d'active et de réserve.
- Saisir les informations dans les SIRH, selon le mémento RH.
- Assurer le suivi des affectations du personnel.
- Effectuer et suivre les campagnes annuelles de gestion.
- Conseiller le chef BRH, les EMBdD et les militaires.
- Réaliser les études sur les effectifs militaires demandées.
Comment candidater
Postulez par email auprès de l'employeur en envoyant votre CV, comme indiqué sur l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV (obligatoire)
À savoir :
- Télétravail possible, jusqu'à 1 jour par semaine.
- Poste de catégorie B (profession intermédiaire).
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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