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Gestionnaire Pôle Carrière Paie et Absence

Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire carrière, paie et absence est à la mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, au sein de la direction des ressources humaines. La personne suit les carrières des agents, établit les contrats et prépare les fiches de paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Poste ouvert sur le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe (catégorie C).

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtriser Word, Excel et le logiciel RH Sédit GRH.
  • Connaître la réglementation sur la gestion des carrières.
  • Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.
  • Respecter la confidentialité et les délais imposés.
  • Être réactif et à l'écoute des agents.
  • Communiquer avec les autres services.

Ce que vous feriez

  • Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, mutation).
  • Établir les contrats des agents contractuels et autres personnels temporaires.
  • Mettre à jour la situation administrative des agents dans le logiciel RH.
  • Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie.
  • Vérifier et contrôler les fiches de paie.
  • Effectuer les mandatements de paie et autres paiements.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV à la mairie, comme indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • Curriculum vitæ

À savoir :

  • Le texte indique deux dates limites : 10/12/2026 dans la fiche et 10/09/2026 dans la description. Vérifiez auprès de la mairie.
  • Le poste est vacant à partir du 10/10/2026.
  • Le télétravail n'est pas renseigné.
  • Pour toute question, un contact est indiqué sur l'offre officielle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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