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Gestionnaire RH

Direction des affaires juridiques (DAJ) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous êtes gestionnaire RH au sein de la section ressources humaines de la Direction des affaires juridiques, à Paris 15e. Vous êtes le référent organisation de la direction et le pilote du futur système de gestion des temps et des absences.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Il est accessible aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires et contractuels. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en gestion RH
  • Goût du contact humain et du travail en équipe
  • Capacité à déployer l'organisation de la direction
  • Intérêt pour le déploiement d'un système d'information RH
  • Sens du service rendu aux personnels

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi des dossiers RH des personnels
  • Participer au recrutement, à la mobilité et aux contrats
  • Gérer les congés, absences et aménagements du temps de travail
  • Suivre les indicateurs du BPRHFDI
  • Piloter le futur système d'information de gestion des temps et des absences

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès de l'employeur, en suivant les indications de l'offre sur le site officiel. Les adresses de contact figurent sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Habilitation secret défense requise, procédure lors de la prise de poste
  • Télétravail possible après une période d'adaptation de 3 mois
  • Catégorie C (employé)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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