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Gestionnaire Carrière et Paie

Communes · Cachan · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Poste de gestionnaire carrière et paie à Cachan, au pôle Carrière et Paie de la Direction des Ressources Humaines. Le poste gère la carrière, la paie et les absences des agents titulaires, contractuels et vacataires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Le poste peut être pourvu sans concours, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Ce que vous feriez

  • Assurer la gestion administrative de la carrière des agents
  • Assurer la paie des agents titulaires, contractuels et vacataires
  • Gérer les absences des agents
  • Respecter les règles statutaires et les procédures administratives, juridiques et comptables

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de la commune, ou postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail : 39 heures par semaine.
  • Horaires variables avec plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h15.
  • Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
  • Le texte indique la catégorie C, mais aussi un cadre d'emplois de catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.