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Gestionnaire carrière paie multi-sites

Hôpital Emile-Roux · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez la paie et la carrière des agents du personnel non médical sur deux sites du Val-de-Marne, Albert-Chenevier et Emile-Roux. Le poste demande un travail en lien avec deux équipes, situées à environ 15 minutes en voiture l'une de l'autre.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une expérience similaire est exigée.

Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience similaire exigée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaître la réglementation des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière.
  • Maîtriser HRA (NSI RH), SAP, Gestime, Excel, Word et Outlook.
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
  • Savoir contrôler et analyser des données.
  • Avoir une expérience similaire.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière individuelle des agents non médicaux.
  • Créer et suivre les dossiers administratifs et les contrats.
  • Saisir et contrôler les absences sur Gestime.
  • Saisir les éléments variables de paie.
  • Contrôler les paies chaque mois.
  • Accueillir les agents par téléphone et sur place.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis le lien présent sur la page de l'offre officielle.

À savoir :

  • Le poste couvre deux sites, Albert-Chenevier et Emile-Roux, distants d'environ 15 minutes en voiture.
  • Les missions peuvent évoluer selon l'activité du service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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