Responsable des ressources humaines
Mairie de La Roquette sur Siagne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de responsable des ressources humaines est basé à La Roquette-sur-Siagne. La personne dirige le service RH et met en œuvre la politique RH de la commune, sous l'autorité du directeur général des services.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades visés sont attaché, attaché principal, rédacteur et rédacteur principal.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines, droit public, administration publique ou domaine équivalent
- Expérience
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté en attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en RH, droit public ou administration
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
- Expérience en encadrement et animation d'une équipe
- Expérience de la gestion des carrières et de la masse salariale
Ce que vous feriez
- Encadrer et coordonner les agents du service RH
- Garantir l'application de la réglementation et assurer une veille juridique et statutaire
- Optimiser et sécuriser les procédures et pratiques RH
- Conseiller les agents, les encadrants et les élus en RH
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie, ou postulez sur le site de l'employeur via l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste d'encadrement d'une équipe RH.
- Télétravail non possible.
- Catégorie A (cadre).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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