Responsable de la gestion du personnel militaire
Service industriel de l'aéronautique (SIAé) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste est à Arcueil, au Service industriel de l'aéronautique (SIAé), dans la sous-direction RH. La personne pilote la gestion administrative des militaires et du service de chancellerie, avec du télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Débutant accepté. Une première expérience en RH au ministère des Armées est demandée.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.
Le profil recherché :
- Une première expérience en ressources humaines au ministère des Armées
- Intérêt pour la gestion des personnels à statut militaire
- Adaptabilité
- Rigueur
- Qualités relationnelles
Ce que vous feriez
- Piloter la gestion administrative centralisée des militaires : avancement, notation, indemnités.
- Piloter la chancellerie civile et militaire, notamment les décorations.
- Assurer la gestion RH de proximité des militaires de la direction.
- Suivre les droits individuels des militaires avec les services gestionnaires.
- Élaborer et suivre les protocoles de téléactivité.
- Contribuer à l'amélioration des procédures RH.
Comment candidater
Postulez par e-mail auprès des contacts indiqués dans l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV (obligatoire)
À savoir :
- Télétravail possible.
- Bureau partagé.
- Poste aménageable pour les personnes en RQTH, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite (1er étage sans ascenseur).
- Catégorie B (profession intermédiaire).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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