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Gestionnaire carrière et paie

Communes · Neuilly-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie d'environ 160 agents de la commune de Neuilly-sur-Marne, du recrutement jusqu'à la retraite. Le poste est de catégorie B et ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation en ressources humaines
Expérience
Un an d'expérience similaire en collectivité territoriale souhaité
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans maximum

Le profil recherché :

  • Formation en ressources humaines
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de carrière et de paie
  • Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement d'une collectivité
  • Connaissance des outils bureautiques, idéalement du progiciel Civil net RH
  • Sens du travail en équipe, de la confidentialité et de la neutralité
  • Organisé, dynamique et autonome

Ce que vous feriez

  • Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'environ 160 agents
  • Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux agents et aux chefs de service
  • Établir et rédiger les actes administratifs liés au suivi des carrières
  • Instruire les dossiers liés à la santé et gérer les absences
  • Assurer la saisie et la vérification des éléments de la paie
  • Établir les déclarations mensuelles de charges

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires variables, cycle hebdomadaire de 38 heures, semaine de 4, 4,5 ou 5 jours possible
  • Télétravail indiqué dans les avantages du poste
  • 18 RTT
  • Prime annuelle, prévoyance santé et forfait mobilité durable

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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