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Directeur(trice) de la politique de la ville, de la communication et de la valorisation de la cité

Communes · Villefranche-de-Rouergue · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à concevoir, piloter et évaluer les politiques de la ville et la communication institutionnelle de la commune de Villefranche-de-Rouergue. La personne coordonne le Contrat de ville et le CLSPD, et définit la stratégie de communication et de valorisation du territoire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'attaché de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure bac+3 à bac+5 en administration publique, politiques territoriales, sciences politiques, communication ou développement local
Expérience
Expérience significative en collectivité, conduite de politiques publiques ou direction de projets transversaux ; expérience en communication institutionnelle appréciée
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Poste de catégorie A, grade d'attaché. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise de la politique de la ville et des règles de subventions.
  • Conduite de projet et coordination de partenaires.
  • Communication publique, rédaction et capacité de synthèse.
  • Aptitude au management et à la conduite du changement.

Ce que vous feriez

  • Coordonner le Contrat de ville et animer le CLSPD.
  • Définir et déployer la stratégie de communication institutionnelle.
  • Informer les habitants et valoriser le territoire.
  • Assurer une coordination fonctionnelle avec le service Action Cœur de Ville.
  • Concevoir, piloter et évaluer les politiques publiques de son périmètre.

Comment candidater

Envoyez votre dossier par courriel au service des ressources humaines, ou postulez sur le site de l'employeur indiqué sur l'offre Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé
  • Dernier arrêté de situation
  • Deux derniers entretiens professionnels

À savoir :

  • Coordination fonctionnelle avec Action Cœur de Ville, sans pilotage de ce dispositif.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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