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Directeur(trice) du Pôle Transition, Aménagement et Attractivité

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le pôle Transition, Aménagement et Attractivité de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau, à Miribel, à 15 km de Lyon. Le poste comprend l'encadrement des équipes, le pilotage de projets et l'accompagnement des élus.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts aux grades d'Attaché, Attaché principal, Ingénieur et Ingénieur principal de la fonction publique territoriale. Les travailleurs handicapés peuvent aussi accéder par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en conduite de projets techniques et management d'équipes.
  • Expérience de pilotage de services ; une expérience en collectivité est appréciée.
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes diversifiées.
  • Vision stratégique, sens du dialogue et de la négociation.
  • Capacité d'organisation, de pilotage et esprit d'analyse.
  • Sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle.
  • Encadrer les responsables de service et accompagner les équipes.
  • Définir et piloter les programmes de maintenance, rénovation et investissement.
  • Superviser les travaux et les projets d'aménagement.
  • Élaborer et suivre les budgets du pôle.
  • Superviser les marchés publics relevant du domaine.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Fichiers au format PDF

À savoir :

  • Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Cycles de travail de 35h, 37h30 ou 39h, avec horaires variables.
  • PC portable et smartphone fournis.
  • Rémunération intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA), montant non indiqué.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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