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Adjoint au chef du département ressources humaines

Office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assistez et remplacez le chef du département des ressources humaines de l'ONaCVG, à Paris. Le poste couvre la gestion des 760 agents, la paye, les effectifs et le suivi du budget du personnel.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Grades visés dans la fonction publique territoriale : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en gestion RH, encadrement et conduite de projets. Une expérience récente au ministère des Armées serait appréciée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat possible en CDI ou en CDD de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience réussie en gestion des ressources humaines et encadrement
  • Conduite de projets et conduite du changement
  • Gestion budgétaire des emplois, effectifs et masse salariale
  • Bonne connaissance du statut général de la fonction publique
  • Sens des responsabilités, capacité à négocier et réactivité

Ce que vous feriez

  • Piloter les équipes gestion administrative et paye, relations agents, effectifs et compétences
  • Définir la politique des effectifs et de la masse salariale
  • Piloter l'exécution du schéma d'emplois et le suivi budgétaire du personnel
  • Superviser les missions de modernisation RH
  • Contribuer à l'organisation des instances consultatives de l'Office
  • Suppléer le chef de département

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible après une période d'autonomie sur le poste, selon l'accord de votre supérieur
  • Disponibilité demandée selon les urgences
  • 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
  • Poste susceptible d'être vacant

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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