Policier municipal
Mairie de Saint-Genest-Lerpt · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le policier municipal assure la prévention, le bon ordre, la sûreté et la salubrité publiques à Saint-Genest-Lerpt. Il assure aussi une relation de proximité avec la population.
Pouvez-vous postuler ?
L'emploi est réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial. Par exception, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à l'emploi par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial. Type de contrat non renseigné.
Le profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation des polices municipales.
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Sens du service public, rigueur et discrétion professionnelle.
Ce que vous feriez
- Surveiller le territoire communal et prévenir les incivilités.
- Constater les infractions relevant de la police municipale.
- Contrôler le stationnement et verbaliser les infractions au Code de la route.
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et arrêtés.
- Sécuriser les bâtiments communaux, les écoles et les manifestations.
- Développer le lien avec la population, les commerçants et les associations.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, au service des ressources humaines.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Temps de travail de 36 heures par semaine, horaires adaptés au service.
- Travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés.
- Grades ouverts : brigadier-chef principal et gardien brigadier.
- 5 semaines de congés annuels et 6 jours de RTT.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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