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Agent de développement local

Communes · Saint-André · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

L'agent favorise et accompagne les projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Il coordonne le réseau des acteurs locaux et suit la mise en œuvre de la programmation du service à Saint-André.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint technique est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance de l'environnement territorial et du management public territorial.
  • Connaissance des instances et circuits de décision de la collectivité.
  • Techniques de communication et de négociation.
  • Techniques de gestion de conflits et de médiation.
  • Techniques de travail coopératif et d'écoute.

Ce que vous feriez

  • Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions.
  • Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux.
  • Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels.
  • Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques d'un projet.
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques du territoire.

Comment candidater

Candidature en ligne via la plateforme emploi-territorial, sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 15/01/2027.
  • Recrutement direct possible sans concours (grade d'entrée de catégorie C).
  • Catégorie C, grade adjoint technique.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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