Gestionnaire Ressources Humaines
Ville du Plessis-Bouchard · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La ville du Plessis-Bouchard recherche un gestionnaire Ressources Humaines. Le poste est au service des ressources humaines, qui gère la carrière et la paie d'environ 180 agents.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e ou 1re classe, sans concours requis pour le grade d'entrée.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Bac+2 ou formation qualifiante de gestionnaire de paie
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Niveau Bac+2 ou formation qualifiante de gestionnaire de paie.
- Connaissance du statut de la fonction publique et des règles RH.
- Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL.
- Capacités d'analyse, rigueur et confidentialité.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Ce que vous feriez
- Suivre le personnel : recrutements, contrats, avancements, cessations de fonctions.
- Gérer les carrières et les dossiers individuels des agents.
- Élaborer et suivre les actes administratifs liés au personnel.
- Assurer le suivi et le contrôle de la paie avec la trésorerie.
- Gérer les congés, absences, temps de travail et formations.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à la mairie, à l'attention du Maire. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- 37h de travail par semaine, réparties sur 4,5 jours.
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
- Prise de poste le 5 janvier 2027.
- Prime annuelle, mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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