Responsable du secteur habitat social
Communes · Ivry-sur-Seine · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous animez la mise en œuvre des orientations de la ville en matière d'attribution de logements sociaux et de gestion de la demande. Vous encadrez l'équipe du secteur habitat social, composée de 9 agents, à Ivry-sur-Seine.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur des grades de la fonction publique territoriale d'attaché.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Poste ouvert sur les grades d'attaché, attaché principal et attaché hors classe. Contrat de contractuel possible dans l'attente d'un fonctionnaire, d'une durée maximale d'un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.
Le profil recherché :
- Connaissances réglementaires sur le logement et l'habitat
- Maîtrise des processus de gestion et d'attribution de logement
- Qualités managériales reconnues
- Sens du dialogue avec tout public et partenaires
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Esprit d'initiative, autonomie et esprit de synthèse
Ce que vous feriez
- Animer la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'administration
- Veiller au respect des procédures du service
- Encadrer l'équipe du secteur habitat social
- Assurer la cohérence des missions de service public
- Travailler avec les bailleurs pour la gestion en flux
- Suivre les sujets stratégiques liés à l'habitat et à l'hébergement
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Avantages : forfait mobilités durables, formation, 75 % du Pass Navigo remboursé, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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