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Gestionnaire carrière paie

Ville de Limeil-Brévannes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la paie et la carrière d'un portefeuille d'environ 250 agents au sein de la Direction des Ressources Humaines de Limeil-Brévannes, ville du Val-de-Marne à 12 km de Paris. Le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut postuler, car le poste comprend un grade de catégorie C ouvert au recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience similaire obligatoire.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser un an, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des finances locales et du fonctionnement d'une collectivité.
  • Expérience similaire obligatoire.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CIRIL RH et Finances.
  • Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Accueillir et renseigner les agents sur la paie et la carrière.
  • Saisir les éléments mensuels de paie dans le logiciel CIRIL.
  • Déclarer les cotisations et établir les DSN.
  • Vérifier la paie et traiter les charges.
  • Tenir et mettre à jour le dossier administratif des agents.
  • Rédiger les arrêtés, contrats et courriers liés à la carrière.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines, par email ou par courrier.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie B.
  • Poste vacant à partir du 14/11/2026.
  • Contrat de contractuel : un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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