Gestionnaire absences et retraite
Mairie de Vanves · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La Mairie de Vanves, commune de 28 000 habitants au sud des Hauts-de-Seine, recherche un gestionnaire absences et retraite pour la Direction des Ressources Humaines. Le poste est à temps complet et s'adresse aux titulaires et aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades visés sont rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation en ressources humaines ou en administration générale
- Expérience
- Au moins 3 ans sur le même type de fonction
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, en attendant un fonctionnaire.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des congés maladie.
- Maîtrise des règles de retraite, pensions et validations de service.
- Savoir appliquer une procédure et respecter les délais.
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité.
- Être rigoureux, méthodique et discret.
Ce que vous feriez
- Gérer les accidents de travail, maladies professionnelles et congés maladie des agents.
- Instruire les dossiers de retraite sur la plateforme CNRACL.
- Gérer les validations de service et les dossiers de capital décès.
- Gérer les allocations temporaires d'invalidité et les dossiers de travailleurs handicapés.
- Saisir les Conseils médicaux et préparer les actes administratifs.
- Renseigner et conseiller les agents et les encadrants.
Comment candidater
Postulez avec le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre, ou envoyez votre dossier par e-mail à l'adresse de recrutement de la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste à temps complet.
- Droit à 44 jours de congés, dont 2 jours de fractionnement.
- Transports remboursés à 75 %, et aide des employeurs pour la restauration.
- Poste vacant à partir du 14/11/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
Ville de Pontoise · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
-
Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-FranceCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours