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Gestionnaire carrière et paie

Communes · Villeneuve-le-Roi · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer la carrière et la paie des agents de la commune de Villeneuve-le-Roi. La personne rédige les actes liés à la carrière et prépare la paie et les déclarations sociales.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car un grade d'entrée de catégorie C le permet.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
  • Connaître les mécanismes de la paie et de la comptabilité publique.
  • Maîtriser Excel, Word, CIRIL RH et CIRIL Finances.
  • Rigueur, organisation et méthode.
  • Discrétion et confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Saisir et suivre la carrière des agents dans le logiciel CIRIL.
  • Rédiger les actes administratifs, contrats et arrêtés.
  • Élaborer la paie et les documents qui s'y rattachent.
  • Faire la déclaration mensuelle des charges sociales.
  • Instruire les dossiers d'indemnités pour perte d'emploi.
  • Vérifier les données et faire des extractions sur CIRIL.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste catégorie B.
  • Poste vacant à partir du 20/11/2026.
  • Disponibilité requise pendant les périodes de traitement de la paie.
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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