Gestionnaire RH
Mairie de Brétigny-sur-Orge · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez au service Carrière et paie de la Direction Ressources à Brétigny-sur-Orge. Vous gérez les dossiers du personnel : retraites, carrières, paie et absences.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée sur ce poste.
- Contrat
- Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la paie, des retraites et des bases du droit du travail.
- Expérience reconnue sur le poste et maîtrise de l'outil informatique.
- Qualités d'écoute, de dialogue, d'analyse et bonne organisation.
- Connaissance du logiciel CIVIL RH, un plus.
Ce que vous feriez
- Accueillir, renseigner et orienter les responsables et les agents.
- Tenir à jour les dossiers individuels et rédiger les actes administratifs.
- Collecter, saisir et contrôler les variables de paie.
- Exécuter le cycle de paie et les déclarations sociales.
- Suivre les absences, les congés et les dossiers de retraite.
Comment candidater
Postulez uniquement en ligne, via le lien de candidature indiqué sur l'offre Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Durée de travail : 37h15 par semaine.
- Catégorie B (profession intermédiaire), sans fonction d'encadrement.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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