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Responsable développement des compétences et recrutement

Communes · Bois-Colombes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de la collectivité, à Bois-Colombes. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et il comprend l'encadrement d'une équipe.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser les règles du recrutement et de la formation dans la fonction publique.
  • Suivre la veille juridique sur les réformes du secteur.
  • Utiliser les outils RH : SIRH, tableaux de bord, indicateurs.
  • Gérer les inscriptions sur la plateforme du CNFPT.
  • Encadrer une équipe de chargé formation et recrutement.

Ce que vous feriez

  • Organiser les entretiens et participer aux jurys de recrutement.
  • Gérer les candidatures et constituer les dossiers de recrutement.
  • Participer au plan de formation et mettre en œuvre les actions.
  • Assurer la gestion administrative et logistique des formations.
  • Piloter le budget de la formation avec le chef de service.
  • Manager le chargé formation et recrutement.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant, ouvert aux contractuels dans l'attente d'un fonctionnaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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