Gestionnaire finances, paie et ressources humaines
Mairie de Laloubère · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste est à la mairie de Laloubère. La personne prépare et suit le budget, la paie et le suivi administratif courant des ressources humaines.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation ou expérience en comptabilité publique, gestion administrative, paie ou ressources humaines
- Expérience
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissance de la comptabilité publique locale.
- Maîtrise ou capacité à prendre en main les logiciels de paie et de gestion financière.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Ce que vous feriez
- Préparer et exécuter les opérations budgétaires et comptables.
- Établir la paie.
- Assurer le suivi administratif courant des ressources humaines.
- Contribuer à la préparation des élections et des obligations annuelles.
Comment candidater
Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle. La mairie demande aussi un CV et une lettre de motivation adressés au Maire.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Catégorie C. Pas de management.
- Télétravail non possible.
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires lors des scrutins et des périodes budgétaires.
- Poste vacant à partir du 9 novembre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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