Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste se situe à Fort de France, dans la division rémunérations et indemnités. La personne traite les paies d'environ 1200 agents avec l'application DIALOGUE 2, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. L'affectation en outre-mer demande un certificat médical d'aptitude.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Type de contrat non précisé.
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Maîtriser les compétences budgétaires et comptables.
- Maîtriser l'environnement professionnel.
- Appliquer la réglementation.
- Savoir travailler en équipe et s'organiser.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir accueillir.
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre les procédures de paie avec l'application DIALOGUE 2.
- Payer les personnels contractuels, vacataires et apprentis.
- Payer les indemnités d'enseignement, de jury et de vacations.
- Gérer et suivre les carrières des fonctionnaires de police.
- Gérer le budget de l'UO 3, budget 13.
- Conseiller les chefs de services de la police nationale.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur. Utilisez le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement.
Documents à envoyer :
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
À savoir :
- Télétravail possible.
- Régime horaire de 39 heures.
- Affectation en outre-mer soumise à une visite médicale obligatoire.
- Durée attendue sur le poste : 5 à 6 ans.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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