Gestionnaire des ressources humaines
Commune de La Ravoire · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez la paie, les absences, la formation et la carrière des agents de la commune de La Ravoire. Le poste est en catégorie B et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée en gestion RH et paie
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans, pour un recrutement dans l'attente d'un fonctionnaire.
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement territorial
- Expérience réussie en gestion RH et en paie
- Rigueur et autonomie
- Maîtrise du pack Office
- Goût pour les logiciels RH
- Sens du service public et aisance avec le public
Ce que vous feriez
- Préparer et mettre en œuvre le cycle de paie complet
- Gérer les positions statutaires et les dossiers des agents
- Programmer et suivre les visites médicales et les absences
- Suivre et gérer les demandes de formation des agents
- Envoyer les arrêtés, courriers et gérer les congés
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Temps complet de 36h avec 6 jours de RTT
- Organisation possible sur 4,5 jours
- Télétravail possible 1 jour par semaine après 6 mois de présence
- Poste vacant à partir du 09/11/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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