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Chef de service Carrière-Paie-Performance RH

Communes · Bois-Colombes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chef de service coordonne la gestion des carrières, la paie et le suivi budgétaire de la masse salariale à Bois-Colombes. Le poste est de catégorie A et comprend l'encadrement d'une équipe ainsi que la participation à la politique RH de la commune.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale sur les grades d'Attaché ou de Rédacteur, et aux contractuels. Le poste est proposé en attente du recrutement d'un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation RH.
  • Maîtrise des règles de paie publique et de la gestion budgétaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, paie).
  • Capacité à piloter un service et animer une équipe.
  • Rigueur dans la gestion administrative et financière.
  • Sens du service public et discrétion.

Ce que vous feriez

  • Encadrer et animer l'équipe du service.
  • Superviser la gestion administrative et les carrières des agents.
  • Superviser le processus de paie et les déclarations sociales.
  • Élaborer et suivre le budget de la masse salariale.
  • Préparer les instances paritaires et les éléments budgétaires RH.
  • Participer à la définition des orientations RH de la collectivité.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur ou envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, ou par courrier à la mairie, comme indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le contrat d'un an peut être renouvelé, dans la limite de 2 ans au total.
  • Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et de Rédacteur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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