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Agent chargé de comptabilité et des ressources humaines

Communes · Thorigny-sur-Oreuse · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Chargée d'accueil en médiathèque

    Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • Secrétaire général de mairie

    Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Conseiller juridique

    Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Animateur enfance - jeunesse

    COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 88 jours

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

    Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Vous travaillez à la mairie de Thorigny-sur-Oreuse pour la comptabilité et les ressources humaines. Vous gérez les dossiers du personnel, la paie et le budget.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires uniquement, sur le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe. Une mention indique aussi que l'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent être recrutés par contrat à titre dérogatoire.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BAC + 2 en assistant de direction ou gestion. Formation au métier de secrétaire de mairie.
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale, sur le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe. Catégorie C.

Le profil recherché :

  • Connaître le fichier du personnel et les outils de gestion RH
  • Connaître les bases de la fiche de paie
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Saisir et contrôler les factures et mandats
  • Suivre l'exécution financière des marchés publics

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers du personnel
  • Assurer le suivi de carrière des agents
  • Élaborer la paie
  • Traiter, vérifier et classer les pièces comptables
  • Participer à l'élaboration du budget

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Les mentions sur l'ouverture aux contractuels ne sont pas claires. Vérifiez auprès de la mairie.
  • Le télétravail n'est pas renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.