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Responsable du service gestion des carrières et instances paritaires

Mairie de Cannes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service qui gère les carrières et les instances paritaires de la Ville de Cannes. Le poste est basé à Cannes, dans les Alpes-Maritimes, et demande de l'expérience en management.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché, attaché principal et attaché hors classe. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucun fonctionnaire n'a postulé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en droit ou ressources humaines
Expérience
Confirmé. Expérience impérative en ressources humaines dans la fonction publique territoriale, et expérience managériale
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et la gestion de carrière
  • Avoir une expérience impérative en ressources humaines dans la fonction publique territoriale
  • Avoir des compétences avérées en management
  • Maîtriser le module carrière des logiciels CIRIL et Décideur
  • Avoir une excellente qualité rédactionnelle

Ce que vous feriez

  • Diriger l'équipe des gestionnaires carrières et sécuriser les actes juridiques
  • Garantir le bon fonctionnement des instances de dialogue social
  • Conduire des projets d'organisation et d'accompagnement du personnel
  • Participer au projet de service et aux projets transversaux de la DRH
  • Représenter la direction des ressources humaines
  • Conseiller le directeur des ressources humaines, la directrice générale et l'élue

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Mairie de Cannes.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A avec management
  • Télétravail non renseigné
  • Poste vacant à partir du 1er novembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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