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Gestionnaire carrière-paie

Communes · Bourg-la-Reine · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes gestionnaire carrière-paie à Bourg-la-Reine, au sein de la Direction des ressources humaines. Vous gérez la carrière et la paie d'un portefeuille d'environ 150 agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint administratif est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 minimum
Expérience
Confirmé ; expérience sur un poste similaire souhaitée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de contractuel d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bac+2 minimum
  • Connaissance du statut et des règles de gestion de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise de la bureautique et d'un logiciel de paie
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Discrétion, réactivité et bonne organisation

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière et la paie des agents, de l'embauche au départ en retraite
  • Accueillir les agents par téléphone et sur place
  • Rédiger les actes et courriers administratifs RH
  • Gérer la paie, le mandatement et les déclarations DSN
  • Suivre l'impact des maladies et accidents de service sur la paie
  • Élaborer les tableaux de bord et les procédures pour l'équipe

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste ouvert au grade d'adjoint administratif (catégorie C).
  • Poste vacant à partir du 03/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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