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Chargé·e de recrutement / mobilité

EPT Grand-Orly Seine Bièvre · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à accompagner les directions de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre dans leurs besoins en ressources humaines, du recrutement à la mobilité des agents. Basé à Orly, le poste est de catégorie A et possible en télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et de Rédacteur principal de 1re ou 2e classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure bac+3 à bac+5, en ressources humaines de préférence
Expérience
Niveau confirmé ; une première expérience RH est aussi acceptée
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure bac+3 à bac+5, en ressources humaines de préférence.
  • Bonne connaissance des métiers, de leurs évolutions et des règles RH.
  • Connaissance des règles de recrutement, mobilité et reclassement.
  • Expérience de la conduite de projets RH, notamment en collectivité.
  • Très bon relationnel, goût du travail en équipe et en transversalité.

Ce que vous feriez

  • Conseiller les directions dans la définition de leurs besoins en ressources humaines.
  • Participer à tout le processus de recrutement, du conseil à l'accueil du nouvel agent.
  • Développer le sourcing et constituer un vivier de candidats.
  • Identifier les potentiels internes et accompagner les agents dans leur mobilité.
  • Aider les agents à préparer CV, lettre de motivation et entretiens.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via l'offre officielle, ou envoyez votre candidature par email au service recrutement de l'EPT.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Poste vacant à partir du 04/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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