Responsable RH du bureau de gestion des personnels BIATSS
Université de Caen Basse-Normandie · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous dirigez le bureau de gestion des personnels BIATSS de l'Université de Caen Normandie, à Caen, rattaché au DRH adjoint. Vous encadrez une adjointe et 6 gestionnaires et pilotez les procédures RH du bureau.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Formation en RH de niveau bac+3
- Expérience
- Expérience requise en développement des ressources humaines
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Poste à temps complet de catégorie A. CDD de 12 mois.
Le profil recherché :
- Expérience en développement des ressources humaines ou formation RH bac+3
- Connaissance approfondie des administrations publiques et des RH
- Connaissance des procédures de gestion des ressources humaines
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à concevoir des tableaux de bord et rédiger des notes
- Sens de la confidentialité et sens relationnel
Ce que vous feriez
- Diriger et animer le bureau de gestion des personnels BIATSS
- Encadrer et accompagner les agents du bureau
- Piloter l'activité du bureau et rendre compte à la DRH
- Organiser et prioriser le travail pour garantir la qualité du service
- Superviser les procédures de gestion individuelle et collective
- Participer au dialogue social et aux bilans statistiques
Comment candidater
Postulez uniquement sur le site de recrutement de l'université. Les candidatures envoyées par un autre canal ne seront pas étudiées.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible
- Management d'une équipe de 6 gestionnaires et d'une adjointe
- Poste vacant à partir du 08/01/2027
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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