Chef de l'unité RH de proximité
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous managez et organisez l'unité RH de proximité de la DREAL Bretagne, à Rennes. Vous gérez les agents de trois ministères et vous travaillez sur des dossiers RH importants.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux personnes non fonctionnaires compétentes. Les candidatures de contractuels ne seront étudiées qu'en cas d'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, CDD de 3 ans envisagé, à confirmer.
Le profil recherché :
- Expérience et goût avéré pour les relations humaines.
- Fort esprit d'équipe.
- Organisé(e) et méthodique, avec un esprit créatif.
- Agile et curieux(se) des évolutions des métiers RH.
- Envie de s'investir dans un collectif de travail en évolution.
Ce que vous feriez
- Manager, piloter et organiser l'activité de l'unité.
- Mettre en oeuvre les évaluations, promotions et régimes indemnitaires.
- Assurer la gestion de proximité des agents de trois ministères.
- Expertiser les situations RH complexes avec les partenaires.
- Proposer des actions pour améliorer les processus RH.
- Décliner la feuille de route RH 2026-2027.
Comment candidater
Postulez par email auprès du contact RH indiqué sur l'offre officielle de Choisir le Service Public. Demandez le formulaire de mobilité à la même adresse.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers entretiens professionnels
- Formulaire de mobilité (à demander par email)
À savoir :
- Télétravail possible, 2 jours maximum.
- Téléphone portable professionnel fourni.
- Groupe RIFSEEP 1 et NBI de 15 points.
- Une réorganisation de la division RH peut toucher le périmètre de l'unité à court terme.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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