Gestionnaire RH - Centre de gestion des Vosges
Etablissements publics locaux · Uxegney · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de gestionnaire RH est basé à Uxegney, au sein du pôle Compétences et Territoires. Il est à dominante RH, avec la gestion administrative des agents des Missions Temporaires et du support aux collectivités.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
- Intérêt marqué pour la gestion administrative du personnel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des missions variées
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Ce que vous feriez
- Constituer les dossiers d'embauche des agents
- Rédiger les contrats et avenants via le logiciel AGIRHE
- Assurer le suivi des absences et organiser les visites médicales
- Répondre aux demandes des collectivités sur les outils en ligne
- Suivre les concours, les conventions et les factures du pôle
Comment candidater
Candidatez via le lien de candidature de l'offre sur le site Choisir le Service Public. La candidature se fait sur le site de l'employeur.
À savoir :
- Horaires flexibles, mutuelle et CSE sont indiqués comme avantages
- Télétravail indiqué parmi les avantages
- Poste en open-space avec forte communication
- Poste vacant à partir du 01/01/2027
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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