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Gestionnaire RH

Services départementaux d'incendie et de secours · Melun · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les dossiers de ressources humaines des sapeurs-pompiers volontaires au siège de Melun. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Sens du service public et discrétion
  • Communication orale et écrite
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion RH
  • Connaissance des procédures administratives
  • Autonomie et capacité à bien s'organiser
  • Connaissance du logiciel Ciril appréciée

Ce que vous feriez

  • Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents
  • Saisir et gérer les arrêtés individuels et les courriers
  • Conseiller les usagers sur les procédures de carrière des volontaires
  • Gérer le courrier et archiver les dossiers physiques et numériques
  • Tenir à jour la base de données RH Ciril

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Catégorie C, poste sans encadrement.
  • 52 jours de congés et RTT, pour 39h30 de travail par semaine.
  • Restauration collective sur le site de Melun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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