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Assistant.e de prévention

Ville de Saint-Fons · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Saint-Fons, qui compte 20 000 habitants dans la Métropole de Lyon, recherche un.e assistant.e de prévention. Le poste est dans le service ressources humaines et porte sur la prévention des risques professionnels pour les agents de la collectivité.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades Adjoint administratif, Adjoint technique et Rédacteur, et une personne sans concours peut être recrutée directement.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance des techniques d'analyse des situations de travail
  • Capacité à former et informer les agents
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance de l'outil informatique
  • Capacité à travailler en équipe

Ce que vous feriez

  • Analyser les situations de travail
  • Recueillir des informations et faire un diagnostic
  • Former et informer les agents de la collectivité
  • Rédiger des documents de prévention
  • Suivre les évolutions de la réglementation

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par e-mail au service des ressources humaines de la commune, ou par courrier. Vous pouvez aussi postuler sur le site employeur indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitæ

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Poste vacant à partir du 8 novembre 2026.
  • Le poste est ouvert aux contractuels.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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