Chargé de mission égalité femmes-hommes
Métropole de Lyon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le chargé de mission met en œuvre la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes à la Métropole de Lyon. Le poste est basé à Lyon, dans la direction des ressources humaines, et il est possible de faire du télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires des grades d’attaché, attaché principal et attaché hors classe, ainsi qu’aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n’a postulé.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5
- Expérience
- Expérience en gestion de projets et en communication, idéalement sur l’égalité femmes-hommes. Durée non précisée.
- Contrat
- Postes ouverts aux fonctionnaires (grades d’attaché) et aux contractuels. Contrat de trois ans maximum pour un contractuel, renouvelable dans la limite de six ans.
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5
- Expérience en gestion de projets et en communication
- Connaissance de la réglementation et de la fonction publique territoriale
- Solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie, rigueur et sens de l’écoute
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre la promotion de l’égalité femmes-hommes
- Animer des actions d’information, de sensibilisation et de formation
- Travailler avec une diversité d’interlocuteurs
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de l’employeur, avant le 13/11/2026. Joignez votre lettre de candidature et votre CV.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- Curriculum vitæ
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste de catégorie A (cadre)
- Prise en charge de 75 % de l’abonnement de transports en commun et forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros par an
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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