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Gestionnaire carrières et paies

Communauté de Communes Rives de Moselle · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à gérer les dossiers de ressources humaines, de carrières et de paie, dans le respect des procédures et des règles. Il est basé à Maizières-lès-Metz, avec du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades visés sont adjoint administratif principal de 1re ou de 2e classe. Le recrutement d'un contractuel est possible si aucun fonctionnaire n'a candidaté.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique.
  • Maîtriser les règles de gestion du temps de travail et des absences.
  • Connaître les règles de recrutement et de formation.
  • Savoir utiliser les logiciels CIRIL RH PAIE et S2LOW.

Ce que vous feriez

  • Traiter et gérer les dossiers de ressources humaines.
  • Gérer les carrières et la paie des agents.
  • Appliquer les procédures et les dispositions réglementaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public. Le dossier peut aussi être envoyé par courrier au Président de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation.
  • CV.
  • Dernier arrêté de situation administrative.
  • Dernière fiche d'évaluation.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie C.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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