Assistant·e carrière, rémunération et frais de déplacements
Département de la Loire-Atlantique · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de gestion administrative et de paie se situe à Nantes, au sein de la Direction des ressources humaines du Département. Il concerne les carrières, la rémunération et les frais de déplacement de l'ensemble des agents de la collectivité.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un candidat qui n'est pas lauréat d'un concours peut être recruté directement, car le grade d'entrée est de catégorie C. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi accéder à l'emploi par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur
- Goût pour le travail en binôme et en équipe
- Discrétion professionnelle
Ce que vous feriez
- Assurer les missions de carrière et de rémunération
- Gérer les dossiers de frais de déplacement
- Participer au traitement des paies et aux contraintes du cycle de paie
- Utiliser les logiciels métier RH et bureautique
Comment candidater
Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. La candidature se fait sur le site de l'employeur.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027
- Contraintes de planning liées au cycle de paie
- Le service est réparti entre Nantes et Saint-Nazaire
- Télétravail non renseigné
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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