Directeur·rice du Pôle Ressources
Communauté de communes Sud de Mayotte (CCS) · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous dirigez le pôle ressources d'une communauté de communes à Bandrélé, à Mayotte. Vous êtes chargé des affaires générales, des ressources humaines, des systèmes d'information et de la modernisation de l'administration.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'Attaché et d'Attaché principal de la fonction publique territoriale.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation supérieure en administration publique, gestion des ressources humaines, systèmes d'information, droit public ou équivalent
- Expérience
- Expérience confirmée dans une collectivité, un EPCI ou une structure publique de taille comparable ; expérience de management souhaitée
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en administration publique, RH, SI, droit public ou équivalent
- Expérience confirmée dans une collectivité, un EPCI ou une structure publique
- Expérience de management souhaitée
- Rigueur, autonomie et capacité de priorisation
- Aptitude à la médiation et à la gestion de situations sensibles
- Sens du service public, neutralité et discrétion
Ce que vous feriez
- Piloter la politique des ressources humaines et la stratégie des systèmes d'information
- Manager une équipe pluridisciplinaire et conduire le changement
- Piloter les projets de digitalisation et de modernisation
- Gérer les dossiers sensibles et les situations conflictuelles
- Alerter sur les risques RH, informatiques ou organisationnels
- Organiser le travail avec les directions et les prestataires
Comment candidater
Déposez votre candidature directement sur le site de l'employeur, ou envoyez-la par email au service RH de la collectivité.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Poste à responsabilité avec management d'équipe
- Poste vacant à partir du 16/11/2026
- Télétravail : non renseigné dans l'offre
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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