Gestionnaire carrière et paie
Conseil départemental de La Réunion · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Conseil départemental de La Réunion recrute un gestionnaire carrière et paie à Saint-Denis, au service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines. Le poste gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions et est vacant à partir du 1er décembre 2026.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de rédacteur, rédacteur principal de 1re classe et rédacteur principal de 2e classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne candidate.
Le profil recherché :
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Maîtrise des règles sur le temps de travail et les absences.
- Maîtrise des mécanismes de la paie et de la rémunération.
- Maîtrise des progiciels RH et du logiciel AIRS.
- Rigueur, discrétion et autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Ce que vous feriez
- Proposer et mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière.
- Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents.
- Gérer et saisir les absences des agents.
- Assurer la saisie des données de paie selon les procédures de contrôle.
- Mettre à jour les dossiers des agents dans le SIRH.
- Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site du Département, via le lien employeur de l'offre. Les candidatures envoyées par une autre voie ne seront pas prises en compte.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature adressée au Président du Conseil départemental, avec la référence de l'offre
- Curriculum vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes fonctionnaire
À savoir :
- La collectivité peut organiser des tests ou des mises en situation.
- La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer.
- Le poste est classé en catégorie B.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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