Chargé(e) du recrutement interministériel dans le corps des administrateurs de l'État
Direction générale de l'administration et de la Fonction publique (DGAFP) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste à Paris consiste à suivre la campagne annuelle de recrutement dans le corps des administrateurs de l'État, par tour extérieur. Il comprend aussi la gestion des retraites de ces administrateurs.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée dans l'offre.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat (niveau 4) minimum ; aucune filière précisée
- Expérience
- Confirmé ; expérience en ressources humaines appréciée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels ; type et durée du contrat non précisés
Le profil recherché :
- Intérêt pour les ressources humaines et le droit
- Expérience préalable en ressources humaines appréciée
- Capacité à travailler dans un contexte interministériel
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre la campagne annuelle de recrutement par tour extérieur
- Participer à l'organisation des autres voies de recrutement du corps
- Animer les relations avec le réseau des gestionnaires de recrutement
- Veiller au bon déroulement des auditions et des épreuves
- Assurer la procédure d'affectation des administrateurs recrutés
- Gérer le suivi des retraites des administrateurs de l'État
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible
- Pic d'activité temporaire pendant la préparation des auditions, avec horaires parfois plus lourds
- Poste de catégorie B (profession intermédiaire), sans management
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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