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Gestionnaire affaires médicales

Centre Hospitalier de Vitry-le-François · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les affaires médicales du centre hospitalier de Vitry-le-François : carrières, paie, temps de travail et contrats des praticiens. Le poste comprend un déplacement d'une journée par semaine vers un hôpital local.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac ou bac+2 en ressources humaines, assistant manager ou autre domaine administratif, ou équivalent
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels, temps plein, grade d'adjoint administratif

Le profil recherché :

  • Diplôme bac ou bac+2 en ressources humaines ou administration
  • Maîtrise de la paie et des données sociales
  • Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook
  • Connaissance des statuts médicaux appréciée
  • Rigueur, autonomie et discrétion
  • Sens du relationnel et travail en équipe

Ce que vous feriez

  • Créer les dossiers administratifs des praticiens
  • Gérer la paie et l'absentéisme
  • Suivre les carrières et le temps de travail des praticiens
  • Rédiger contrats, conventions et décisions
  • Rechercher des remplaçants
  • Accueillir les nouveaux arrivants et les internes

Comment candidater

Postulez par e-mail, en suivant les indications de l'offre sur le site Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Temps plein, 35 heures par semaine.
  • Déplacement une journée par semaine vers un hôpital local (Joinville, Montier-en-Der ou Wassy).
  • Éviter de prendre des congés pendant les périodes de paie (paie en début de mois).
  • Télétravail non possible.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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