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Sous-directeur qualité de vie au travail

Conseil départemental de Guadeloupe · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé à Basse-Terre, au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil départemental. La personne coordonne plusieurs services RH et encadre les agents qui lui sont rattachés.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d’attaché et d’attaché principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un fonctionnaire : contrat d’un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des enjeux de santé et sécurité au travail dans la FPT
  • Connaissance de la comptabilité publique et des règles d’achat public
  • Connaissance du droit administratif et des procédures
  • Capacité à conduire des projets transversaux et à fédérer les acteurs
  • Aptitude à développer une culture de la prévention des risques
  • Sens de l’écoute, diplomatie et approche stratégique

Ce que vous feriez

  • Coordonner les services RH : appui, prévention, action sociale
  • Participer à la définition de la politique RH
  • Piloter et évaluer les projets RH sur la qualité de vie au travail
  • Développer des tableaux de bord et des outils de gestion RH
  • Assurer le suivi de l’action sociale et établir les bilans
  • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire de son secteur

Comment candidater

Envoyez votre candidature par email au service recrutement de l’employeur. Rappelez le numéro de l’offre dans l’objet du message.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel (candidats statutaires)

À savoir :

  • Poste de management, catégorie A.
  • Poste vacant à partir du 16/11/2026.
  • Travail en bureau avec déplacements réguliers dans les services.
  • Horaires réguliers, avec amplitude variable selon le service public.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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