Assistant ressources humaines
Commune de Brax · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste à la commune de Brax consiste à gérer les informations du personnel, les dossiers de carrière, le temps de travail et la paie. L'agent peut aussi assurer l'accueil, l'état civil et les élections.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contrat de maximum trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Le profil recherché :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtriser les outils de gestion du personnel et de paie.
- Rédiger des procès-verbaux et des actes administratifs.
- Être rigoureux, autonome, organisé et réactif.
- Avoir le sens du contact et des responsabilités.
Ce que vous feriez
- Gérer et mettre à jour le fichier du personnel.
- Suivre les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière.
- Gérer le temps de travail, les absences et la paie.
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Gérer les dossiers d'état civil et les élections.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de catégorie C, sans encadrement.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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