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Responsable des Ressources Humaines

Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à mettre en œuvre la politique RH et à gérer l'administratif et le statut des agents. Il se situe à Lapalisse (Allier), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, avec une fonction de management.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur des grades de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire, exigée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe et de 1re classe. Contractuel possible dans l'attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience exigée sur un poste similaire.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance des règles de paie, carrière, temps de travail et dialogue social.
  • Connaissance du logiciel Cosoluce (Parme) souhaitée.
  • Sens du service public, force de propositions, rigueur, autonomie.
  • Permis B obligatoire.

Ce que vous feriez

  • Gérer l'administration des agents : recrutement, formation, avancement, mobilité.
  • Assurer la gestion de la paie et la DSN.
  • Élaborer et suivre le budget RH et produire des tableaux de bord.
  • Donner des conseils statutaires aux agents et aux encadrants.
  • Préparer et suivre les instances paritaires et le Conseil Médical.
  • Préparer et instruire les dossiers de retraite.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre dossier à la Présidente de la Communauté de communes, par courrier ou par e-mail.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté de situation administrative

À savoir :

  • Poste à temps complet, 39 heures par semaine.
  • 5 semaines de congés payés et 23,50 jours de RTT.
  • Poste vacant à partir du 1er mai 2027.
  • Permis B obligatoire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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