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Chef de service ou cheffe de service, gestion du personnel

Conseil départemental de la Mayenne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service gestion du personnel de la Direction des ressources humaines du Département de la Mayenne, à Laval. Vous pilotez la carrière, la paie et les retraites des agents et encadrez une équipe de 6 personnes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Grades ouverts : attaché, attaché principal, rédacteur principal de 1re classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Très bonne maîtrise du processus de paie.
  • Très bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
  • Bonne maîtrise du cadre réglementaire des retraites.
  • Aptitude au management et à l'animation d'une équipe.
  • Aptitude à élaborer des tableaux de bord.
  • Grande capacité d'analyse et de synthèse.

Ce que vous feriez

  • Piloter la paie des agents et le versement des indemnités des élus.
  • Gérer la carrière des agents titulaires, contractuels et des élus.
  • Préparer et organiser les commissions administratives paritaires (CAP et CCP).
  • Superviser la gestion des dossiers de demande de retraite.
  • Préparer et exécuter le budget des ressources humaines.
  • Encadrer l'équipe du service gestion du personnel.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine après 6 mois de prise de poste.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Recrutement de contractuel possible seulement si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.
  • Poste de catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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