kandidatu France

Chargé de recrutement et mobilité interne

Mairie de Cannes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste est au service Recrutement et Mobilité Interne de la Ville de Cannes. Le service gère plus de 550 recrutements par an, plus de 500 recrutements saisonniers entre mai et octobre, et offre un fort potentiel d'apprentissage.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut postuler, car le poste est ouvert sur un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience significative en recrutement (intérim, cabinet, RH d'entreprise ou collectivité)
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience significative en recrutement (intérim, cabinet, RH d'entreprise ou collectivité)
  • Capable de gérer de nombreux dossiers en même temps
  • Orienté résultats et qualité de service, qui tient les délais
  • Excellent relationnel avec les candidats et les managers
  • Esprit d'équipe et bon partage de l'information

Ce que vous feriez

  • Gérer un portefeuille complet de recrutements, de l'expression du besoin à l'intégration
  • Piloter les recrutements saisonniers de mai à octobre, dans des délais serrés
  • Accompagner les directions dans la définition des profils et la rédaction des offres
  • Présélectionner les candidatures, conduire les entretiens et préparer les jurys
  • Conseiller les agents sur la mobilité interne et les mettre en relation avec les postes vacants

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire, à l'Hôtel de Ville de la Mairie de Cannes.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B (profession intermédiaire).
  • Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
  • Poste vacant à partir du 20/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches